Toledo 
· Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha ofrecido hoy en La Solana (Ciudad Real) el primero de los talleres informativos sobre búsqueda de empleo que el sindicato va a impartir en la región para trabajadores y trabajadoras del Plan Extraordinario de Empleo. En declaraciones a los medios de comunicación, la secretaria regional de Empleo de CCOO CLM, Lola Santillana, que ha estado acompañada en este taller informativo por el vicepresidente de Castilla-La Mancha, José Luis Martínez Guijarro, y por el alcalde de La Solana, Luis Díaz-Cacho, ha explicado que “el objetivo es ofrecer a estas personas, antes de que finalicen sus contratos, las herramientas necesarias para una búsqueda activa de empleo más efectiva”. En estas sesiones se les explica desde cómo elaborar un currículum o una carta de presentación a cómo afrontar una entrevista de trabajo.
Tras las asambleas que el sindicato ha venido celebrando en la región dentro del seguimiento para garantizar el cumplimiento del Plan de Empleo, en las que hemos informado y asesorado a más de 5.000 trabajadores y trabajadoras y que han tenido muy buena acogida tanto por parte de las personas contratadas como de los ayuntamientos, Comisiones Obreras ha decidido dar un paso más y poner en marcha esta iniciativa y, para ello, se está poniendo en contacto con distintos ayuntamientos de la región para ofrecerles la posibilidad de impartir este tipo de charlas a las personas cuyos contratos vayan a finalizar.
Santillana ha agradecido la presencia en este taller del vicepresidente de Castilla-La Mancha y del alcalde de La Solana, su implicación y preocupación para con los trabajadores y trabajadoras del Plan de Empleo, así como la disposición y colaboración del Ayuntamiento para que CCOO haya podido estar hoy impartiendo este primer taller informativo.
La secretaria regional de Empleo ha destacado, una vez más, la puesta en marcha del Plan Extraordinario de Empleo, que CCOO CLM hemos venido reivindicando en los últimos años y que tras el cambio de Gobierno en la región fue una de las primeras medidas que el Ejecutivo de Emiliano García Page consensuó con los sindicatos mayoritarios en la región.
“Un Plan absolutamente necesario para hacer frente a una región arrasada por el Gobierno de Cospedal que eliminó todas las políticas activas de empleo, olvidándose de los trabajadores y trabajadoras, especialmente de quienes estaban en desempleo y peor lo estaban pasando”, señala Santillana, que añade que “mientras perdure la situación de elevado desempleo y de desprotección social que existe en nuestra región, tendrá que seguir habiendo este tipo de medidas de empleo”.
Este Plan ha permitido ya la contratación de más de 11.000 personas en nuestra región, desempleados de larga duración para quienes ha supuesto un “balón de oxígeno”, y en los próximos meses, con la segunda convocatoria, permitirá la contratación de otras 1.500.
Los efectos de su aprobación, en primer lugar y lo más importante, para aliviar la situación de quienes peor lo están pasando y de sus familias, dando a estas personas la posibilidad de trabajar durante seis meses, a jornada completa y con el salario recogido en el convenio colectivo de referencia, y garantizando protección frente al desempleo a la finalización de los contratos; y en segundo lugar, permitiendo reducir el desempleo en nuestra región, son más que evidentes, aunque “sus detractores quieran seguir negándolo”, afirma la secretaria regional de Empleo de CCOO CLM.
Por su parte, Martínez Guijarro ha puesto en valor y ha agradecido a CCOO el esfuerzo realizado para organizar estos talleres sobre búsqueda de empleo para los trabajadores y trabajadoras del Plan de Empleo.
