Redacción · Carmen Pimienta anunció los objetivos estratégicos y ejes de trabajo prioritarios a desarrollar en 2016 por los Centros de la Mujer de la Región. El Centro de la Mujer de Miguelturra realizó, el pasado 27 de enero de 9, 30 a 14 horas, la Comisión de Seguimiento del funcionamiento de dicho Centro, presidida por la delegada Provincial del Instituto de la Mujer, Carmen Pimienta.
En la reunión estuvieron presentes, además de la delegada Provincial, la alcaldesa, Victoria Sobrino, la concejala de Igualdad, Ana Belén Chacón, una técnica del Servicio Provincial del instituto de la Mujer, el personal técnico del Centro de la Mujer y las presidentas de las asociaciones de mujeres locales, Asociación de Amas de Casa "EL Ramo", Asociación de Empleadas de Hogar, Asociación de Viudas Ntra. Sra. de la Estrella y Asociación de Mujer y Deporte "Clara Perlerina".
Además de evaluar el grado de cumplimiento de las acciones programadas en del Plan anual-2015 del Centro de la Mujer, Carmen Pimienta definió que los objetivos que marcarán la intervención de los Centros de la Mujer serán aquellos que se deriven de los objetivos del plan estratégico para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Castilla la Mancha, 2011-2016, que será el marco de referencia institucional que, por su carácter transversal, afecta al conjunto de la Administración Regional.
Así mismo, la delegada provincial indicó que los Centros deberán planificar proyectos relacionados con los 8 ejes estratégicos del plan (Cultura Institucional Género, Conciliación y Corresponsabilidad, Erradicación de la violencia, Empoderamiento, Autonomía Económica, Educación en Igualdad, Salud y calidad de vida de las mujeres y Mujeres y medio rural) marcando como prioritario la planificación de proyectos relativos al fomento del empleo femenino en igualdad y a la erradicación de la violencia de género.
Victoria Sobrino, agradeció el compromiso del Gobierno Regional y del Instituto de la Mujer con las políticas municipales para la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres y anunció que, desde el Ayuntamiento de Miguelturra se seguirá trabajando para que la igualdad sea el eje transversal de toda la gestión pública local a través del desarrollo del "II Plan de Igualdad", promovido desde la Concejalía de Igualdad municipal que incorporará el análisis de las necesidades específicas de las mujeres en el acceso al mercado laboral y medidas para la conciliación además priorizar el desarrollo de proyectos igualitarios en todos los ámbitos dentro del "Plan Estratégico de Ciudad" a desarrollar en los próximos 10 años.
La reunión concluyó con la intervención de las presidentas de las asociaciones de mujeres locales que dieron a conocer sus acciones, reivindicaciones y propuestas de futuro a la Delegada Provincial del Instituto de la Mujer, la cual mostró la disposición del Instituto de la Mujer a seguir trabajando de forma coordinada y efectiva con todas las asociaciones de mujeres de la región para seguir avanzando en la visibilización y empoderamiento de las mujeres castellano-manchegas.
