Redacción · La directora del Instituto de la Mujer, Ángela Sanroma, afirmó hoy que el Gobierno regional “tiene muy presente a las mujeres en su acción” y que presta una especial atención a aquellos colectivos con mayor vulnerabilidad.

Sanroma hizo estas declaraciones hoy en Toledo durante la presentación del estudio de investigación “Pasos: Inserción sociolaboral de mujeres en riesgo de exclusión social”, financiado por su organismo y elaborado por la Asociación Enlace-Empleo, cuya presidenta, Carmen Junquera, acompañó a la directora en el evento.

Esta publicación ofrece un minucioso análisis de la situación de empleabilidad de las mujeres de tres grupos específicos: las mujeres inmigrantes, las mujeres gitanas y las mujeres ex reclusas, y ofrece una panorámica de los diferentes recursos públicos y privados que se desarrollan en Castilla-La Mancha, así como posibles líneas de actuación y mejora en los procesos de intervención socio-laboral.

La directora insistió en que las mujeres no son un colectivo, puesto que “cada una es diferente a la otra y dispone de distintas capacidades y talento”, pero recordó que todas las mujeres “estamos atravesadas por una misma línea, que es la situación de desigualdad que vivimos respecto a los hombres”.

En este sentido, matizó que dentro de esa desigualdad hay grupos de mujeres en las que se acentúa la discriminación por determinadas circunstancias sociales, culturales o económicas, por ello es fundamental contar con estudios como el presentado que analizan las circunstancias de cada uno de estos colectivos.

Del mismo modo, explicó que el Proyecto de Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha va a suponer un nuevo impulso a las políticas de igualdad en la región y va a recoger el desarrollo de los derechos de todas las mujeres en general y en particular el de colectivos en situación de vulnerabilidad.

Respecto a la publicación del estudio, Sanroma indicó que “el conocimiento más acercado de la realidad nos permite ajustar las políticas de empleo” y acercarnos al reto del Gobierno regional de lograr que toda la ciudadanía “pueda hacer uso de sus derechos”.

Por otra parte, hizo alusión al avance experimentado en las últimas dos décadas en la región en cuanto a la autonomía económica de las mujeres, y recordó que en este tiempo más de 200.000 mujeres se incorporaron al trabajo remunerado debido, en buena parte, a las políticas de empleo y de igualdad.

El estudio presentado nació del interés del Instituto de la Mujer y de la Asociación Enlace-Empleo de definir estrategias innovadoras de desarrollo sociolaboral, teniendo en cuenta la dificultad de empleabilidad que tienen las mujeres en riesgo de exclusión social.

La publicación puede solicitarse el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, consultarlo en su Centro de Documentación o descargarse de su página web: www.institutomujer-clm.com.