Jornada reivindicativa en la JCCM por la recuperación de la jornada semanal de 35 horas y en rechazo al recurso de inconstitucionalidad de Rajoy

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Concentración de empleados de la Junta de Comunidades, hoy en Toledo Toledo · Miles de empleados públicos de la JCCM se han concentrado a lo largo de la mañana de hoy ante sus centros de trabajo para instar al PP a retirar el recurso de inconstitucionalidad presentado por el Gobierno de Rajoy contra la jornada laboral de 35 horas semanales en la administración autonómica de CLM, que ha obligado a rehacer todos los calendarios laborales para volver a la jornada de 37,5 horas.

Por su parte, delegados de los sindicatos representativos de la función pública de la JCCM -CCOO, UGT, CEMS, CSIF, FSES, STAS-Intersindical, SIC-GS y USAE- que convocaban conjuntamente la jornada reivindicativa, se han manifestado ante la Delegación y las Subdelegaciones del Gobierno en las cinco capitales de provincia de CLM.

La indignación y el seguimiento de las concentraciones han sido especialmente importantes en los centros de trabajo a turnos -y sobre todo en los hospitales y centros sanitarios-, donde el Gobierno de CLM está reimplantando la jornada de 37,5 horas con reformas de los calendarios laborales sin el acuerdo de los sindicatos.

En ese sentido, la coordinadora del Área Pública de CCOO CLM y secretaria general de su federación de Sanidad, Chelo Cuadra, que se manifestó ante el Hospital de Ciudad Real, ha subrayado el malestar de los profesionales sanitarios que trabajan a turnos, y ha insistido en reclamar al Gobierno de CLM, al SESCAM y a cada una de las Gerencias de las áreas sanitarias de la región que acepten para determinar la jornada real de trabajo tanto el cómputo de los ‘solapes’ como las horas de formación, docencia e investigación.

Por su parte, Carmen López, secretaria general de la FSC-CCOO CLM, que se manifestó en Albacete ante la subdelegación del Gobierno, ha instado al PP y al Gobierno de Rajoy a retirar el recurso de inconstitucionalidad que ha provocado la suspensión cautelar de la jornada laboral de 35 horas semanales y la vuelta obligatoria a las 37,5 horas “lo que no sólo supone un retroceso en los derechos de los empleados públicos sino también un frenazo a la recuperación de empleo en la JCCM; además de causar graves problemas de organización en la administración autonómica”.