CCOO CLM, que ha revalidado su liderazgo sindical en la región con el 43% de los delegados electos, quiere ahora “abordar la jungla laboral en las empresas donde no hay sindicato para que los derechos laborales se respeten”. “En los centros de trabajo en los que CCOO está presente se puede pelear y movilizar, aunque no es fácil; pero donde no hay sindicato es harto complicado que los derechos laborales se respeten y la democracia sea efectiva en la empresa”, ha señalado esta mañana el secretario general de CCOO CLM, José Luis Gil, que ha anunciado la intención del sindicato de “dar un impulso para sindicalizar las empresas de Castilla-La Mancha”
Gil ha hecho estas declaraciones en una rueda de prensa previa a la celebración de la asamblea de delegados y delegadas sindicales de CCOO de Toledo junto con el secretario confederal de Organización del, Fernando Lezcano, y el secretario provincial en Toledo, Jesús García Villaraco.
CCOO está celebrando asambleas de delegados y delegadas en toda España “felicitar y para trasladar el reconocimiento de la Confederación” a los trabajadores que han sido elegidos por sus compañeros representantes sindicales” y también “para compartir reflexiones, intercambiar pareceres, definir propuestas y ver cómo las llevamos a cabo”, explicó Lezcano.
Tanto Gil como el secretario de Organización de CCOO destacaron el valor de los resultados obtenido en las elecciones sindicales tanto en Toledo como en Castilla-La Mancha y en España “en una etapa muy delicada” en la que los sindicatos de clase han sido cuestionados, objeto de desprestigio, de una legislación enfocada a su debilitamiento e incluso de persecución penal mediante la criminalización del ejercicio del derecho de Huelga.
“No sólo no hemos mordido el polvo, sino que ni por la derecha ni por la izquierda hay organización ninguna que pueda hacernos sombra”, destacó Lezcano”
CCOO quiere movilizar “toda la fuerza acumulada” en las elecciones sindicales don dos objetivos fundamentales: “desde la empresa, desde el sector, mediante la negociación colectiva y la movilización, disputar el salario y las condiciones laborales. Y desde el diálogo social con los poderes públicos, para disputar el cambio de las políticas generales”
“Razón tenemos”, dijo Gil. “Ahora, con fuerza, con gente detrás, es el momento de dar impulso”
“Estamos disputando cómo se sale de la crisis”, explicó por su parte Lezcano, que consideró “es el momento de pasar a la ofensiva” para “crear empleo de calidad, animar el crecimiento de los salarios, mejorar el SMI y restablecer derechos sociales, las redes de protección, los servicios públicos, la revalorización del desempleo y la implantación de la Renta Mínima Garantizada”, a través de la Iniciativa Legislativa Popular promovida por CCOO y UGT que ambos sindicatos quieren llevar al Congreso el próximo mes de abril.