Toledo · FOREM CCOO CLM está impartiendo en la región 9 cursos en los que participan más de 130 jóvenes menores de 30 años que están en situación de desempleo y que gracias a esta formación van a mejorar sus posibilidades de empleabilidad. En el centro de formación de Albacete se están desarrollando dos cursos destinados a la obtención de los certificados de profesionalidad relativos a “Soldadura con electrodo revestido y tic” (720 horas) y “Soldadura oxigas y soldadura mig/mag” (610 horas), con 17 y 13 alumnos respectivamente. FOREM en Albacete es desde hace más de veinte años referente en la formación en la especialidad de soldadura. También en Albacete se está impartiendo un curso para jóvenes sin cualificación sobre “Operaciones básicas en montaje y mantenimiento de instalaciones de energía renovable” (510 horas), con 15 alumnos.
Estos cursos son gratuitos, al estar financiados por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la JCCM, con cargo a fondos del Ministerio de Empleo y del Fondo Social Europeo, dentro de Plan de Garantía Juvenil.
CCOO CLM ha cuestionado “la mala utilización de estos fondos en todo el Estado y considera que hay que replantear, de acuerdo con los sindicatos y las organizaciones empresariales, la política en el ámbito del empleo juvenil”, señala el secretario de Formación de CCOO CLM, Javier Ortega, quien destaca el “importante esfuerzo que se está haciendo desde FOREM CCOO en la ejecución de estos cursos poniendo a disposición de la comunidad autónoma su trayectoria profesional y experiencia en materia de formación para poder contribuir a formar a estos jóvenes y mejorar su empleabilidad”.
Además, FOREM-CCOO está impartiendo otros 6 cursos destinados a jóvenes en desempleo en Castilla-La Mancha: un curso sobre “Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería en Hellín”, cuatro sobre “Operaciones de grabación y tratamiento de documentos y datos” en Azuqueca, Ciudad Real, Toledo y Tarancón, y un curso sobre “Confección y publicación de páginas web” en el centro de formación de FOREM-CCOO en Toledo.
Todos estos cursos tienen un módulo de prácticas no profesionales en empresas del sector, así como formación transversal en riesgos laborales, orientación laboral etc…
CCOO considera que es “imprescindible realizar un importante esfuerzo adicional en Castilla-La Mancha dados los inaceptables datos de desempleo juvenil y, lo que es si cabe más preocupante, el elevado número de jóvenes sin cualificar, cuya empleabilidad es más complicada en un mercado laboral cada vez más tecnificado y complejo”, afirma Ortega.
Para ello, CCOO CLM va a proponer una “actuación especial” en cuanto a este colectivo de cara a la redacción del futuro III Plan de Formación Profesional en Castilla-La Mancha, con una mayor implicación de las Consejerías de Educación y de Economía, Empresas y Empleo, así como la Universidad de Castilla-La Mancha y las empresas de la región, concluye el secretario regional de Formación de CCOO CLM.
