Acusan al Ayuntamiento de Puertollano de despedir trabajadores por reclamar sus derechos laborales vía judicial

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“A nosotros se nos despidió por haber reclamado nuestros derechos laborales en un juzgado”. Así de rotundos se manifiestan un grupo de trabajadores del Patronato Municipal de Deportes de Puertollano, en un comunicado donde dan a conocer la sentencia del Juzgado de lo Social de Ciudad Real, quien declara improcedentes los despidos y condena al Ayuntamiento Puertollanero a readmitir a los trabajadores o en su defecto a pagar una indemnización que, en conjunto, podría sobrepasar los 200.000 euros.

El portavoz del equipo de gobierno Eduardo Muñiz, en nota de prensa del 7 de noviembre, justificaba que el equipo de gobierno hubiese optado por “externalizar este servicio después de conocer los informes de Intervención Municipal en los que exponían diversas recomendaciones relacionadas con el Patronato Municipal de Deportes en cuanto a la forma de contratación de monitores que podría afectar al cumplimiento del objetivo de la estabilidad presupuestaria” y puntualizaba en dicha nota de prensa que “en vista de las recomendaciones que nos da tomamos la decisión de hacer una prestación de servicios, de adoptar medidas oportunas para reducir el nivel de gastos no financieros, es decir optimizarlos”.

El portavoz del equipo de gobierno también aseguró en su momento que “la treintena de monitores fueron contratados de forma temporal y por tanto no forman parte de la estructura de plantilla y no se pueden subrogar”.

Ya en diciembre de 2019, en rueda de prensa, el sindicato FESP-UGT se “extrañaba” de esta externalización que, según ellos se había “realizado de prisa y en el mes de agosto”. Por su parte el sindicato CSIF denunciaba como una «subrogación encubierta» que el Ayuntamiento «intenta vender» a los usuarios tras unos «despidos» a los que ha seguido la lucha de los trabajadores en los juzgados para que sus contratos sean considerados indefinidos

Y así lo ha corroborado el Juzgado de lo Social de Ciudad Real, quien ha declarado improcedentes esos despidos y obliga al Ayuntamiento de Puertollano a la readmisión de los trabajadores o a una indemnización a cada uno de ellos, que podría superar, en conjunto, la cantidad de 200.000 euros.

También afirman que “el Ayuntamiento de Puertollano ha recurrido todas las sentencias con el objetivo de retrasarlo todo el máximo posible y de esa forma pagarnos lo más tarde que puedan”, y lamentan que esa actitud venga de parte de un “ayuntamiento gobernado por un partido que dice ser de izquierda y cuyas siglas aluden a su condición de obrero”.

Por último, denuncian que “en el Patronato Municipal de Deportes aún sigue habiendo trabajadores con contratos en fraude de ley, en bolsas de trabajo que no son legales y que sin embargo no se les despide como si se hizo con nosotros.  A nosotros se nos despidió por haber reclamado nuestros derechos laborales en un juzgado. Se privatizó el servicio exclusivamente para echarnos, y la empresa que se ha contratado es una empresa puesta a dedo por ellos, no gestiona nada, solo contrata a quien le dicen desde el Patronato y cobra una contraprestación por ello.

Al mismo tiempo que se preguntan que “si se ha privatizado el servicio, ¿cómo pueden seguir trabajando en la piscina los monitores de natación funcionarios que consolidaron su plaza en el año 2011, trabajando dando clases junto a los trabajadores de la empresa privada?

http://www.elprovincial.es/bibliotecaoretana/la-necropolis-de-puertollano-epoca-tardorromana-visigoda-siglos-iv-v-d-c/