Redacción · El secretario general de CCOO CLM, José Luis Gil, y el secretario general de CCOO de Ciudad Real, José Manuel Muñoz, han mantenido hoy un encuentro con 33 delegados y delegadas sindicales, 17 hombres y 16 mujeres, de 22 empresas de la provincia de Ciudad Real, para tratar sobre lo que les preocupa y les ocupa, sobre la problemática en cada una de ellas, sobre la actuación del sindicato y para reforzar e intensificar las relaciones entre los representantes de los trabajadores y la dirección del sindicato.
En un receso del encuentro, que se ha prolongado durante toda la mañana, Gil ha afirmado en rueda de prensa que cuando te reúnes con delegados y delegadas “aprendes muchas cosas y constatas que el sindicato sigue vivo, con fuerza, con capacidad de intervenir y de resolver problemas gracias a la coherencia y a la entrega de nuestra gente, que no se resigna, bragada, peleona y sensata”.
Gil ha dicho que es “saludable” compartir elementos de estrategia para ser más útiles y sumar más voluntades. “La debilidad e incluso el miedo que atenaza en muchos momentos a las y los trabajadores en las empresas se tiene que salvar con la capacidad de unir y de ser más para influir, para cambiar las cosas y para avanzar”.
“Si la gente en general fuera consciente de la capacidad que encierra en sí misma, seríamos mucho más útiles. Una persona sola es vulnerable, no puede cambiar las cosas, pero cuando suma su esfuerzo e indignación y la canaliza de forma colectiva somos imparables”.
“Queremos ser más, tener miles y miles de afiliados y afiliadas más, porque queremos influir más y cambiar las cosas”, ha recalcado Gil, quien ha añadido que “cuanto más fuertes y más respetados seamos obtendremos más logros”.
El secretario general de CCOO CLM ha insistido en que en los centros de trabajo “donde hay sindicatos es mucho más fácil que la ley se abra camino y que la democracia real entre en la empresa”, además, las empresas son “diez veces más seguras” para las y los trabajadores.
Por último, Gil espera que “pronto” se conforme un nuevo Gobierno en el país, que sea “escorado a la izquierda y que tenga en cuenta el compromiso solemne adquirido de derogar, que no reformar, la reforma laboral”. El compromiso de las fuerzas de izquierdas en el país ha sido durante la campaña electoral y después de derogar la reforma laboral, no afinarla. También hay que derogar otras medidas como la LOMCE y la Ley mordaza.
Medidas que han debilitado los derechos de la gente normal, de los trabajadores y trabajadoras, y que a pesar de la movilización de los trabajadores y trabajadoras, de los sindicatos y de la ciudadanía, el Gobierno de derechas y muy conservador puso en marcha.
“Hay mimbres suficientes para dar el giro que necesitamos como país y para hacer justicia con la gente olvidada durante la crisis por los gobiernos y maltratada, cuando no criminalizada”, ha dicho Gil.
En este encuentro ha participado también Francisco Trillo, profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UCLM, quien ha impartido una charla magistral.
Las y los delegados sindicales eran de las siguientes empresas: Ciusegur, Soldene, Limpiezas manchegas Bécquer, Eulen, Geslim, ISS, UTE Maceteros Ciudad Real (INDITEC), de las residencias de la tercera edad “Dulcinea” de Alcázar de San Juan, “Hedra” de Piedrabuena y “Virgen de Peñarroya” de La Solana, ADIF, Ambuibérica, Mediterránea de catering, Ambur Santa Lucía, Bodybell, Cobra, Imesapi, Vestas, Repsol Petróleo, Repsol Química, de la Asociación Fuensanta y de Fuenteagria.
