Cocemfe Ciudad Real denuncia el lento avance de la igualdad de las mujeres con discapacidad

Publicado el

imageRedacción · Cocemfe Ciudad Real y COCEMFE nacional, con motivo del 8 de marzo Día Internacional de la Mujer, denuncian el lento avance de la igualdad de género para las mujeres y niñas con discapacidad en nuestro país y hacen un llamamiento a su participación política incorporándose a las listas electorales de los comicios previstos este año.

De este modo, Cocemfe Ciudad Real y COCEMFE suscriben el manifiesto elaborado con motivo del Día de la Mujer por la Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (CEMUDIS), en el que se exponen las dificultades que todavía siguen viviendo como consecuencia de la precaria visibilidad de las mujeres del colectivo, contribuyendo a acrecentar su situación de marginalidad, pobreza y exclusión.

Las mujeres con discapacidad, a través de este manifiesto, denuncian que sus índices de paro son mayores que los de los hombres con discapacidad y también los de las mujeres sin discapacidad, y que una parte de las mismas se ve obligada a subsistir con pensiones por debajo del umbral de la pobreza. CEMUDIS propone políticas específicas en formación y empleo como sistema de inclusión en la sociedad.

Además, las mujeres del colectivo siguen siendo objeto de vejaciones, malos tratos y violencia, y se siguen creando servicios y recursos específicos para mujeres que no tienen en cuenta las necesidades específicas de las mujeres con discapacidad. En este sentido, la Confederación reclama que los servicios sanitarios tengan en cuenta las especificidades de las niñas y mujeres con discapacidad; y que se tenga en cuenta a esta parte del colectivo cuando se hacen recursos específicos para mujeres víctimas de malos tratos y violencia.

“La participación activa en política de mujeres con discapacidad en toda España es prácticamente inexistente”, expone el manifiesto de CEMUDIS. La reivindicación de la entidad se basa en la idea de que “para poder conquistar derechos reales, debemos acceder a los lugares de decisión”, por lo que reclama que las mujeres con discapacidad participen activamente en la vida política en igualdad de condiciones que el resto de la población, formando parte de las cuotas reservadas para mujeres y siendo incluidas en las listas electorales de las próximas elecciones locales, autonómicas y nacionales.

Asimismo, Cocemfe Ciudad Real y COCEMFE se unen a las reivindicaciones elaboradas por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) reflejadas en un manifiesto que urge a las instituciones políticas europeas y españolas a examinar de forma exhaustiva los progresos alcanzados y las dificultades enfrentadas en relación a las niñas y mujeres con discapacidad en la aplicación de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing.

De este modo, Cocemfe Ciudad Real y COCEMFE apoyan las propuestas del CERMI como el desarrollo de medidas para eliminar la discriminación en la educación en todos los niveles por razón de discapacidad y establecer procedimientos para dar curso a las reclamaciones en este sentido.

Asimismo, se propone la creación de programas de salud que presten atención a las necesidades de la mujer durante toda la vida, así como de las mujeres en medios rurales y las mujeres con discapacidad.

Manifiesto de CEMUDIS
(Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad)

La Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad-CEMUDIS, que tiene como objetivo la promoción y defensa de los derechos de las mujeres y niñas con discapacidad, y en el día internacional de la mujer, CONSTATAMOS, que estamos ante un nuevo 8 de marzo, día reivindicativo de la igualdad de la Mujer, sin haber llegado a obtener la igualdad de género

La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de 2006, nos hizo sentir que llegaba un tiempo nuevo, ya que era la primera vez que se consagraban nuestros derechos específicos como mujeres, dando forma y completando la Declaración de Beijing de 1995, con las 12 esferas de especial preocupación, a las cuales se comprometieron los líderes del mundo.

Desde entonces, los gobiernos y la sociedad civil, han ido dando tenues pasitos encaminados a que las mujeres y niñas podamos ejercer nuestras libertades y opciones, para hacer realidad el ejercicio de nuestros derechos.

Desde CEMUDIS, queremos recalcar las dificultades que seguimos teniendo las mujeres y niñas con discapacidad son mayores y pocas veces tenidos en cuenta al hacer políticas de igualdad.

La visibilidad de la mujer y niña con discapacidad sigue siendo muy precaria favoreciendo la marginalidad, la pobreza, la exclusión, y nos sitúan en situación de desventaja ante una real igualdad de oportunidades.

Seguimos teniendo mayores índices de paro que nuestros compañeros los hombres con discapacidad y que nuestras compañeras las mujeres sin discapacidad. Una gran parte de nosotras nos vemos abocadas a tener que subsistir con una pensión No contributiva, que está por debajo del lindel de la pobreza.

Seguimos sufriendo de vejaciones, malos tratos y violencia. Se siguen creando servicios y recursos específicos para mujeres, sin tener en cuenta a las mujeres con discapacidad y nuestras necesidades específicas. Por ello,

Reclamamos políticas específicas en formación y empleo como sistema de inclusión en la sociedad, a la que tenemos mucho que aportar. Queremos

pasar de ser personas consumidoras de míseras pensiones a ser contribuyente en el sistema del país.

Reclamamos que los servicios sanitarios tengan en cuenta las especificidades de las niñas y mujeres con discapacidad; y que se tenga en

cuenta a nuestro colectivo cuando se hacen recursos específicos para mujeres víctimas de malos tratos y violencia.

En los próximos meses están previstos varios procesos electorales en los que vamos a poder ejercer el derecho a elegir a nuestros representantes, pero también tenemos el derecho de ser elegidas, a que se oigan nuestras voces, a que se nos vea, ya que formamos parte de ese 51% del mundo femenino.

La participación activa en política de mujeres con discapacidad en toda España es prácticamente inexistente.

Para poder conquistar derechos reales, debemos acceder a los lugares de decisión, para eso reclamamos participar activamente en la vida política en igualdad de condiciones que el resto de la población, formando parte de las cuotas reservadas para mujeres. Reclamamos ser incluidas en las listas electorales de las próximas elecciones locales, autonómicas y nacionales.

Declaramos que somos mujeres activas e independientes, capaces de ejercer nuestros derechos y asumir nuestras obligaciones y que formamos parte de esta sociedad.

POR LOS DERECHOS POLITICOS DE LAS MUJERES CON DISCAPACIDAD.

Manifiesto del CERMI
(Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad)

Recordando en el Día Internacional de la Mujer los principios universales de no discriminación e igualdad para todas las niñas y mujeres;

Celebrando la designación del Año Europeo para el Desarrollo, en el que la Unión Europea habrá de evaluar el grado de cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio y establecer las prioridades para lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres con discapacidad en la agenda post 2015;

Considerando la celebración de Beijing+20, el marco político a escala global más amplio jamás concebido para lograr los objetivos de igualdad de género, desarrollo y paz, al cual se comprometieron los líderes del mundo en 12 áreas fundamentales de trabajo durante la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer de Pekín de 1995;

Manifestando que la inclusión de las mujeres y niñas con discapacidad en la revisión Beijing +20 se debe contemplar según las disposiciones tanto de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD), de la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer (CEDAW), como de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, recogido en la declaración escrita presentada por el CERMI ante Naciones Unidas en virtud de su estatus consultivo ante ECOSOC;

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) recuerda la consideración expresa de las mujeres y niñas con discapacidad en la Declaración de Beijing, Plataforma de Acción y Declaración de Objetivos, en donde los Estados reconocen que:

Muchas mujeres se enfrentan a barreras para el disfrute de sus derechos humanos y su plena igualdad debido a factores como su discapacidad y pueden encontrarse en situación de desventaja y marginadas por falta de conocimientos generales y por el no reconocimiento de sus derechos humanos, así como por los obstáculos que encuentran para tener acceso a la información y a los mecanismos de recurso en caso de que se violen sus derechos;

Muchas mujeres, como las mujeres con discapacidad, se ven además, particularmente afectadas por desastres ambientales, enfermedades graves e infecciosas y diversas formas de violencia contra la mujer;

Siguen existiendo leyes discriminatorias, así como prácticas tradicionales y consuetudinarias nocivas y estereotipos negativos sobre la mujer y el hombre;

No se reconocen suficientemente los derechos reproductivos de las mujeres y las niñas, que abarcan ciertos derechos humanos definidos en el párrafo 95 de la Plataforma de Acción de Beijing, y existen barreras que impiden su pleno ejercicio de esos derechos. Algunas mujeres y niñas siguen encontrando obstáculos en sus intentos de que se les haga justicia o en el ejercicio de sus derechos humanos, debido a factores tales como la discapacidad;

En el Día Internacional de la Mujer, el CERMI urge a la Unión Europea, al Gobierno de España y a las Comunidades Autónomas a que emprendan exámenes exhaustivos sobre los progresos alcanzados y las dificultades enfrentadas en relación a las niñas y mujeres con discapacidad en la aplicación de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing sobre las siguientes cuestiones:

1. Promover el objetivo de la igualdad de acceso a la educación tomando medidas para eliminar la discriminación en la educación en todos los niveles por motivos de género, raza, idioma, religión, origen nacional, edad o discapacidad, o cualquier otra forma de discriminación y, según proceda, considerar la posibilidad de establecer procedimientos para dar curso a las reclamaciones.

2. Con el aumento de la esperanza de vida y el número cada vez mayor de ancianas, la salud de las mujeres de edad avanzada exige una atención particular, mereciendo una atención especial las relaciones entre el envejecimiento y la discapacidad de la mujer.

3. Concebir y ejecutar, en colaboración con mujeres y organizaciones locales, programas de salud con orientación de género que prevean, servicios de salud descentralizados, presten atención a las necesidades de la mujer durante toda su vida y a sus múltiples funciones y responsabilidades, su limitada disponibilidad de tiempo, las necesidades especiales de la mujer de los medios rurales y la mujer con discapacidad.

4. Conseguir que las niñas y las mujeres de cualquier edad que tengan discapacidad reciban servicios de apoyo.

5. Garantizar el acceso de las mujeres con discapacidad a la información y los servicios disponibles en el ámbito de la violencia contra la mujer.

6. Adoptar medidas especiales para eliminar la violencia contra las mujeres, en particular las especialmente vulnerables, como las mujeres con discapacidad, entre ellas medidas encaminadas a hacer cumplir la legislación vigente.

7. Aplicar y supervisar programas de empleo equitativo y de acción positiva en los sectores público y privado para superar la discriminación sistémica contra las mujeres en el mercado de trabajo, en particular contra las mujeres con discapacidad, en las esferas de la contratación, la retención y los ascensos, y la formación profesional de las mujeres en todos los sectores.

8. Asegurar el acceso a los programas especiales que se elaboren para permitir a las mujeres con discapacidad obtener y mantener un puesto de trabajo y asegurar su acceso a la enseñanza y a la formación a todos los niveles adecuados; modificar las condiciones de trabajo, en la medida de lo posible, a fin de adecuarlas a las necesidades de las mujeres con discapacidad, a las que se debe ofrecer protección legal contra la pérdida infundada del puesto de trabajo debido a su discapacidad.

9. Proporcionar capacitación para ocupar puestos directivos y fomentar la autoestima con el fin de prestar asistencia a las mujeres y a las niñas, especialmente a las que tienen necesidades especiales, a las mujeres con discapacidades y a las mujeres que pertenecen a minorías raciales y étnicas, para que refuercen su autoestima y para alentarlas a ocupar puestos de adopción de decisiones.

10. Perfeccionar los conceptos y métodos de obtención de datos sobre la participación de las mujeres y de los hombres con discapacidad, incluido su acceso a los recursos.

11. Traducir, siempre que sea posible, a los idiomas locales y lenguas propias y en otras formas apropiadas para las personas con discapacidad y las personas poco alfabetizadas y dar publicidad a las leyes y la información relativas a la igualdad de condición y a los derechos humanos de todas las mujeres.

12. Dar publicidad a esa información y divulgarla en formas fáciles de comprender y en otras formas posibles que sean apropiadas para las personas con discapacidad, y para las personas poco alfabetizadas;

13. La niña con discapacidad se enfrenta con otras barreras y es preciso que se le garantice la no discriminación y el disfrute, en condiciones de igualdad, de todos los derechos humanos y las libertades fundamentales;

14. Favorecer la igualdad en la prestación de los servicios y el suministro de aparatos apropiados a las niñas con discapacidad y proporcionar a sus familias los servicios de apoyo pertinentes, cuando proceda;

15. Garantizar a las niñas con discapacidad el acceso a la educación y la capacitación apropiadas, a fin de que puedan participar plenamente en la sociedad.

EMPODERANDO A LAS MUJERES CON DISCAPACIDAD, EMPODERAMOS A LA HUMANIDAD.